Principali funzioni:

  • Supporto al Direttore generale per la complessiva organizzazione della struttura amministrativa
  • Ciclo della performance e supporto al Nucleo di valutazione per la redazione dei documenti di sua competenza
  • Supporto al Responsabile della trasparenza nella predisposizione del Programma triennale della trasparenza
  • Supporto al Responsabile della prevenzione della corruzione per la predisposizione del Piano triennale di prevenzione della corruzione
  • Supporto alla Delegazione trattante di parte pubblica, predisposizione degli atti, cura dei rapporti con i soggetti sindacali e applicazione accordi integrativi