Cosa sono i Digital Career Days
UniBg torna con l’evento dedicato a rafforzare il rapporto con le aziende e gli enti: i Digital Career Days.
Tre appuntamenti virtuali destinati a facilitare l’inserimento di studenti, studentesse e laureati, laureate nel mercato del lavoro.
Digital Career Days 2021
Di seguito il programma dettagliato:
- Digital Career Days novembre, dicembre 2021
L’appuntamento è rivolto a studenti/studentesse e laureati/e provenienti dai Dipartimenti di Ingegneria, Scienze Aziendali, Scienze Economiche.
Le aziende che hanno aderito sono state:
ABB, Arvato Services Italia, Asstra, Banca Intesa San Paolo, BDO, Brembo, Cavagna Group, Comelit, Corteva Agriscience, DDX, DELOITTE, Engineering Ingegneria Informatica, EVOCA, EY, FA.MA. INGEGNERIA, Ferrovie dello Stato, Generali Italia - Agenzia di Bergamo, Fincons Group, Gewiss, Gn Techonomy, Gruppo Concorde SPA, Henkel Italia, Italcementi, Lidl, Manpower, Mectronic Medicale, NTT Data, Pedrali, Percassi, PwC, Quantyca, Reply SPA, Serioplast, SIAD SPA, Smi Spa, TAV VACUUM FURNACES, Tenaris, Umana.
- Digital Career Days ottobre 2021
L’appuntamento è rivolto a studenti/studentesse e laureati/e provenienti dai Dipartimenti di Scienze Umane e Sociali, Lettere, Filosofia, Comunicazione, Lingue, Letterature e Culture Straniere.
Le aziende che hanno aderito sono state:
Adecco Group, Associazione Mosaico, Brembo, Caritas Diocesana, Centri per l'Impiego della Provincia di Bergamo, Comune di Bergamo, Engim Lombardia, Feries, Fondazione Soleterre, Hays srl, Informagiovani Comune di Azzano San Paolo, Iperstoria, Koiné, Lavoropiù, Manpower, Maximus srl, Mectronic Medicale, Mestieri Lombardia, Pedrali, Publifarm, Rattix srl, Ufficio Scolastico di Bergamo.
- Digital Career Days maggio 2021
L’appuntamento era rivolto a studenti/studentesse e laureati/e provenienti dai Dipartimenti di Scienze Aziendali, Scienze Economiche, Giurisprudenza e dai Corsi di Studio di Ingegneria Gestionale e Comunicazione.
Le aziende che hanno aderito sono state:
PwC, Professional by Fama, Manpower, Arvato Service Italia, DELOITTE, Comune di Bergamo, Brembo, Lidl, Valuement Group, BDO, Associazione Mosaico, FPZ, AEGIS FSI, Kpmg, Serioplast, EY, Engineering Ingegneria Informatica, Tenaris, Hays srl, Leroy Merlin, Tecnomont Service, Ordine dei Commercialisti e degli Esperti Contabili di Bergamo, Gn Techonomy, EVOCA SPA, Banca Akros (gruppo BPM), Legàmi, Marketing Problem Solving, Pedrali, The European House Ambrosetti, Asstra, Banca Popolare di Sondrio, Umana, Generali Italia - Agenzia di Bergamo.
In occasione dello svolgimento dei Digital Career Days di novembre-dicembre, UniBg ha tenuto un workshop dedicato all'importanza dei tirocini curriculari ed extracurricolari nella formazione di carriera.
Modalità di svolgimento dei Digital Career Days 2021
Le edizioni dei Digital Career Days 2021 si sono svolte sulla piattaforma di AlmaLaurea.
NOTA BENE: ai laureati e alle laureate UniBg, già iscritti ad AlmaLaurea, è stato chiesto di presentare il Curriculum Vitae poiché rappresenta il principale strumento di contatto con le aziende.
Inoltre è stato possibile compilare il CV anche in altre lingue, avendo cura di tradurre i contenuti autonomamente.
SOS JOB: Caffè Placement e Pronto CV
Pronti, partenza, via!
Per consentire a studenti, studentesse e laureati, laureate di arrivare preparati all'incontro con gli HR delle aziende presenti, abbiamo organizzato due eventi propedeutici ai Digital Career Days.
Caffè Placement e Pronto CV
Le due iniziative si sono svolte nelle settimane immediatamente precedenti ai Digital Career Days 2021 al fine di preparare al meglio i candidati ai colloqui con le aziende.
Caffè Placement
I Caffè Placement sono incontri virtuali di orientamento al lavoro.
Ogni appuntamento ha avuto la durata di circa un’ora, durante la quale sono stati presentati alcuni temi di interesse per chi ha dovuto affrontare il mondo del lavoro per la prima volta.
Pronto CV
In vista della compilazione e/o aggiornamento del Curriculum Vitae, i Career Advisor di UniBg sono stati a disposizione per offrire alcune linee guida che hanno garantito un’ottima preparazione all’appuntamento con le aziende.
Durante l’incontro da remoto è stato possibile anche chiedere suggerimenti per affrontare i video-colloqui previsti dai Digital Career Days!
Modalità di svolgimento di Caffè Placement e Pronto CV
I Caffè Placement si sono tenuti sulla piattaforma di Microsoft Teams.
Nel caso in cui non si abbia installato l’applicazione di Microsoft Teams è stato comunque possibile seguire l’incontro dal browser utilizzato.
Per iscriversi a Pronto CV è stato necessario prenotarsi tramite Servizi a sportello.
Gli appuntamenti, della durata massima di 30 minuti, si sono svolti da remoto e sono stati dedicati alla revisione individuale del Curriculum Vitae.