Dottorato di ricerca in Formazione della Persona e mercato del lavoro

Coordinatore: prof. Giuseppe Bertagna

Il requisito di ammissione al bando di concorso del Dottorato in Formazione della persona e mercato del lavoro è il possesso di un Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) o di una Laurea specialistica e magistrale.

Il candidato dovrà presentare un progetto di ricerca nei termini indicati dal bando e, se il progetto sarà valutato positivamente, sarà ammesso a un colloquio orale. Il Dottorato individua come qualificanti e prioritari i progetti di ricerca che, alla luce di precise consapevolezze dettate dall'epistemologia contemporanea, dall'antropologia filosofica, dalla psicologia, e in particolare clinica, dalla pedagogia e dalle scienze della formazione, dal diritto delle relazioni industriali, dalla sociologia e dalle analisi territoriali, analizzino i cambiamenti dei processi formativi, economici, sociali, demografici, tecnologici, ambientali e geo-politici indotti dalla nuova e grande trasformazione del lavoro e determinati dalla globalizzazione e dall'irruzione pervasiva delle tecnologie nei campi della comunicazione, della produzione e della distribuzione dei prodotti.

Per informazioni contattare il prof. Andrea Potestio, mail:

PhD in Human Capital Formation and Labour Relations

Co-ordinator: Prof. Giuseppe Bertagna

The main requirement for admission to the PhD Program in Human Capital Formation and Labour Market Relations is to hold an academic degree accomplished in accordance with the legislation in effect prior to Ministerial Decree 509/1999, a postgraduate degree (Ministerial Decree 509/1999), a Master's degree (Ministerial Decree 270/2004) or other fit international qualification, as explained in the related application announcement.< /p>

The PhD candidate is invited to submit a research project according to the application requests and selection enrolment modalities stated in the announcement; in case of positive evaluation, he/she will be admitted to an interview. The PhD Program identifies as qualifying and preeminent those research projects which, on the basis of specific awareness formulated by Contemporary Epistemology, Philosophical Anthropology, Psychology (especially Clinical Psychology), Pedagogy and Educational Sciences, Industrial Relations Law, Sociology and Territorial Analyses, examine the changes in the educational, economic, social, demographic, technological, environmental and geo-political processes produced by the new and great transformation of labour and determined by the widespread irruption of technologies in the fields of communication, production and supply of goods.

For further information, please contact prof. Andrea Potestio, mail:

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