Corso (nome in italiano): 
OPERATORE GIURIDICO D'IMPRESA
Corso (nome in inglese): 
BUSINESS LEGAL ADVISOR
Sede didattica: 
BERGAMO
Dipartimento: 
Dipartimento di Giurisprudenza

Informazioni generali sul corso

Anno accademico: 
2016/2017
Tipo di corso: 
Laurea triennale (DM 270)
Classe di laurea MIUR: 
L-14 - Classe delle lauree in Scienze dei servizi giuridici
Codice del corso di studio: 
19-270
Durata in anni: 
3
Crediti: 
180
Lingua dell'ordinamento didattico: 
Italiano
Obbligo di frequenza: 
No
Modalità di erogazione: 
Convenzionale
Verifica conoscenze richieste per l'accesso: 
Tipo di accesso: 
Corso ad accesso libero
Area di appartenenza del corso: 
Area scienze giuridiche
Il Corso di Studio in breve

Obiettivi formativi
I laureati del Corso di laurea in Operatore giuridico d'impresa devono conseguire i seguenti obiettivi formativi:
possedere il sicuro dominio dei principali saperi afferenti all'area giuridica, in particolare negli ambiti privatistico, pubblicistico, penalistico e internazionalistico, nonché in ambito istituzionale, economico, comparatistico e comunitario;
saper utilizzare efficacemente, in forma scritta e orale, almeno una lingua dell'Unione Europea (inglese, francese e, salva verifica dell'offerta formativa, tedesco e spagnolo), oltre l'italiano;
possedere adeguate competenze per la comunicazione e la gestione dell'informazione, anche con strumenti e metodi informatici e telematici;
In tale ottica si è scelto di dare specifica attenzione alle principali variabili di contesto in cui l'operatore giuridico d'impresa si trova ad operare, differenziando l'offerta formativa nei seguenti percorsi:

- d'impresa: individua l'operatore giuridico destinato ad operare in imprese private (all'interno o fornendo servizi alle stesse);

- pubblicistico: l'operatore giuridico agisce nell'ambito di aziende o enti pubblici o fornendo servizi agli stessi;

- internazionale: l'operatore giuridico agisce specificamente nell'ambito delle attività di scambi e relazioni internazionali delle imprese;

- consulente del lavoro: specificamente rivolto alla formazione della figura professionale del consulente del lavoro.

Il percorso formativo potrà eventualmente comprendere un adeguato periodo di tirocinio.

Sbocchi occupazionali e professionali:

- Segretari amministrativi e tecnici degli affari generali
- Tecnici dei servizi per l'impiego
- Tecnici della sicurezza sul lavoro
- Amministratore di stabili e condomini;
- Operatore in gruppi assicurativi;
- Operatore giuridico-informatico;
- Giurista d'impresa adibito ad uffici legali interni o assistente di studio legale in ausilio agli avvocati

Inoltre il neolaureato può abilitarsi alla professione di Consulente del lavoro, regolata dalla legge che prevede l’iscrizione ad apposito Albo, previo periodo di praticantato presso un consulente del lavoro, un commercialista o un avvocato

E' previsto un test di verifica della preparazione iniziale (TVI) obbligatorio.

Profilo professionale e sbocchi occupazionali e professionali previsti per i laureati
Operatore giuridico d'impresa
Funzione in un contesto di lavoro:
Per operatore giuridico s'intende un soggetto in grado di operare nei complessi settori dell'economia prestando la sua opera sia come quadro d'azienda operante in forma subordinata sia come professionista autonomo.
Il corso mira a formare un esecutivo di alto livello: vale a dire, un soggetto dotato di conoscenze tecniche (qui giuridiche) specialistiche, che gli consentono di offrire alle imprese una rosa di servizi riguardanti sia l'organizzazione interna che esterna, essendo dotato di peculiare conoscenza in ambito giuridico e dimestichezza con gli atti normativi e le fonti del diritto in genere.
Competenze associate alla funzione:
Le attività tipiche del laureato in Scienze dei Servizi
Giuridici - Operatore Giuridico d’Impresa sono molteplici e subito spendibili nel mondo del lavoro, posto che il corso di studio si propone di formare un operatore, dotato di spiccate conoscenze tecnico-giuridiche, molto richieste da aziende ed istituzioni per il loro funzionamento. L'operatore si occupa della gestione degli aspetti prettamente normativi delle realtà aziendali e delle realtà pubbliche in cui è inserito offrendo il proprio supporto sia nelle questioni legali attinenti aspetti contrattuali oltre che di contenzioso, sia nelle questioni legate ai processi comunicativi e di informazione (privacy, brevetti, tutela immagine).
Sbocchi professionali:
Tra gli impieghi che fin da subito potranno essere rivestiti dai laureati del corso di studio, senza la necessità di loro ulteriore formazione, si possono annoverare le seguenti figure:

- Segretari amministrativi e tecnici degli affari generali
- Tecnici dei servizi per l'impiego
- Tecnici della sicurezza sul lavoro
- Amministratore di stabili e condomini;
- Operatore in gruppi assicurativi;
- Operatore giuridico-informatico;
- Giurista d'impresa adibito ad uffici legali interni o assistente di studio legale in ausilio agli avvocati

Inoltre il neolaureato può abilitarsi alla professione di Consulente del lavoro, regolata dalla legge che prevede l’iscrizione ad apposito Albo, previo periodo di praticantato presso un consulente del lavoro, un commercialista o un avvocato. Il Consulente del lavoro svolge attività relative alla gestione del personale oltre che in materia di lavoro di previdenza e di assistenza: egli fornisce informazioni e supporto in merito agli adempimenti provvedendo alla tenuta del libri obbligatori alla tenuta delle posizioni contabili, economiche, giuridiche, assicurative, previdenziali e sociali inerenti al rapporto di lavoro (paghe, contributi, casse previdenziali). Il consulente svolge un ruolo di interpretazione dei contratti collettivi e offre assistenza per la soluzione delle controversie in materia del lavoro.

Il corso prepara alla professione di (codifiche ISTAT)
  • Tecnici della sicurezza sul lavoro - 3.1.8.2.0
  • Segretari amministrativi e tecnici degli affari generali - 3.3.1.1.1
  • Amministratore di stabili e condomini - 3.3.1.2.3
  • Tecnici dei servizi per l'impiego - 3.4.5.3.0
Requisiti di ammissione

Requisito d'accesso è il possesso di un diploma di scuola secondaria superiore o analogo titolo conseguito all'estero riconosciuto idoneo.
Sono richieste una buona padronanza della lingua italiana nonché conoscenze storiche e di cultura generale, tali da consentire la comprensione del lessico disciplinare specifico (in particolare giuridico) e lo sviluppo di competenze logico-argomentative in ambito giuridico.
La preparazione iniziale richiesta per l'iscrizione al primo anno sarà verificata tramite una prova scritta di ammissione (TVI - test di verifica in ingresso).
In esito a tale verifica gli studenti che risultassero possedere un livello di conoscenze inferiore alla sufficienza saranno tenuti ad assolvere un obbligo formativo aggiuntivo (OFA).

Orientamento
Orientamento in ingresso

Il corso di studio fornisce supporti e attività di orientamento ai potenziali interessati attraverso:
- la Guida online all'orientamento
- la propria Pagina Web, nella quale sono reperibili le informazioni essenziali relative alle modalità di accesso, ai calendari e ai piani di studio.
- l'ufficio Orientamento e Programmi Internazionali, preposto alle attività di orientamento pre-universitario, in itinere e di inserimento nel mondo del lavoro, che opera in stretta collaborazione con i referenti delle scuole secondarie superiori, con le aziende e gli enti pubblici.
L'Ufficio Orientamento coordina le seguenti attività in cooperazione con i docenti del corso e con i responsabili del Servizio studenti:
- Open day per presentare agli studenti delle scuole secondarie di secondo grado i corsi di laurea attivati e tutti i servizi offerti agli iscritti.
- Counselling orientativo individuale e di gruppo, affidato a uno psicologo dell'orientamento, per approfondire le scelte formative e professionali
- Sportello telefonico SOS MATRICOLE
- Gestione della casella e-mail: orientamento@unibg.it
- Progetti Ponte con le scuole secondarie superiori
In particolare per quest'ultima attività il Dipartimento di Giurisprudenza propone agli studenti degli istituti superiori un percorso di approccio alla studio universitario del diritto articolato nei principali rami del sapere giuridico.
Dall'a.a. 2015/2016 è stato attivato un progetto specifico, in affiancamento alle ordinarie attività di orientamento rivolte principalmente agli istituti superiori della provincia di Bergamo, con lo scopo di raggiungere e far conoscere l’offerta formativa del corso agli studenti delle scuole superiori delle province limitrofe.

Contatti e recapiti utili:
Guida online all’orientamento http://www.unibg.it/guideorientamento
Pagina web del corso di studio http://www.unibg.it/LT-OGI
Ufficio Orientamento e Programmi Internazionali http://www.unibg.it/orientamento

Docenti di riferimento del Corso di studio per le attività di orientamento:
Prof. Silvio Busti indirizzo e-mail silvio.busti@unibg.it
Prof.ssa Daniela D’Adamo indirizzo e-mail: daniela.dadamo@unibg.it

Orientamento e tutorato in itinere

L'attività di orientamento e tutorato in itinere è gestita in forma coordinata dai docenti referenti prof. Silvio Busti silvio.busti@unibg.it e Prof.ssa Daniela D'Adamo daniela.dadamo@unibg.it ed il Servizio Orientamento, Stage e Placement, struttura centrale di Ateneo.

L'attività è progettata e verificata con cadenza mensile tramite riunioni della Commissione Orientamento, Tirocini e Placement, presieduti dal Prorettore Delegato all'Orientamento Universitario di Ateneo (prof. Marco Lazzari).

Le attività di orientamento in itinere si dividono in:
- Attività informative:
o Open Day delle Lauree Magistrali
o (http://www.unibg.it/openday )
o sportello SOAM (Sportello Orientamento e Accoglienza Matricole, dove gli studenti indecisi e i neo immatricolati possono rivolgersi per avere informazioni specifiche rispetto ai servizi dell'università ed avere un supporto nell'inserimento nell'ambiente universitario)

- Attività formative o di orientamento più specifiche:
o Incontri di counseling individuale
o Effettuazione di una rilevazione verso tutti gli studenti che non abbiano conseguito CFU nella prima sessione.

Si segnalano inoltre attività più specifiche per il corso di studio avviate nel corso dell'a.a. 2014/2015:
- Tutorato per studenti lavoratori, i quali rappresentano una categoria molto importante per il Corso di Studi in Operatore Giuridico d'impresa e sono soggetti già ampiamente inseriti nel mondo del lavoro; i tutorati hanno lo scopo di rendere più visibile l'offerta formativa e offrire supporto in orari serali e il sabato mattina.

- Tutorato per studenti non lavoratori che al termine del primo anno di studi hanno superato con profitto un numero esiguo di esami (meno della metà dei CFU previsti al primo anno). Si tratta di studenti non lavoratori ma che spesso sono comunque impegnati in lavori part-time o a tempo determinato, motivo per il quale si rileva un rallentamento nel sostenimento degli esami.

Accompagnamento al lavoro

L’attività di accompagnamento al lavoro è gestita in forma coordinata dal docente referente del corso di studi e dal Servizio Orientamento e Programmi Internazionali, struttura centrale di Ateneo (http://www.unibg.it/node/272).
L’attività è progettata e verificata con cadenza mensile tramite riunioni della Commissione Orientamento, Tirocini e Placement, presiedute dal Prorettore Delegato all’Orientamento Universitario di Ateneo.

Dal punto di vista didattico, è innanzitutto importante ricordare che il presente corso di studi prevede la possibilità di aderire al progetto di Apprendistato in Alta Formazione, operando una curvatura della didattica per studenti che vengano inseriti in azienda con tale contratto. (http://www.unibg.it/node/290).

Grazie ad un’intensa attività di networking, l’Ateneo di Bergamo può contare sull’ospitalità di circa 5.000 enti pubblici e privati (in Italia e all’estero) convenzionati per stage e tirocini che spesso divengono anche i datori di lavoro dei nostri laureati.
Inoltre, nella ricerca di offerte altamente qualificate e qualificanti per gli studenti e laureati, sono stati siglati specifici accordi con i seguenti soggetti:
- Presidenza del Consiglio dei Ministri

Oltre al servizio di supporto nell’attivazione di tirocini e stage (di cui al punto B5.3), l’Ateneo di Bergamo offre numerose attività di preparazione all’ingresso nel mercato del lavoro. Tra queste si ricorda, in particolare, il counseling professionale individualizzato (http://www.unibg.it/node/273) : una risorsa dello staff OSP dedicata supporta lo studente/laureato nella redazione del curriculum vitae, nella ricerca attiva di opportunità di lavoro e nella simulazione di un colloquio (in lingua italiana o in inglese.

Per promuovere l’incontro tra laureati e mondo del lavoro, l’Università di Bergamo propone eventi quali il Career Day del polo Economico-Giuridico-umanistico.

In questa occasione, il Servizio OSP propone “Scurricula”, un’attività formativa molto interattiva, finalizzata a dare indicazioni agli studenti/laureati su come proporsi durante il colloquio in azienda.

Inoltre, ai fini di garantire ai propri studenti e laureati un servizio di placement sempre allineato agli standard richiesti a livello nazionale, l’Ateneo di Bergamo aderisce (fin dal 2006) ai bandi del progetto FIxO (promossi da Italia Lavoro, agenzia tecnica del Ministero del Lavoro), volti ad implementare l’occupazione giovanile. Nel 2015, le attività di FIxO sono state rivolte al sostegno dei percorsi in alto apprendistato e alla promozione del piano Garanzia Giovani.

Proprio tramite Garanzia Giovani, nell’ano 2015, 97 giovani hanno aderito al programma indicando come ente di presa in carico il nostro Ateneo. A seguito dell’analisi della domanda, 37 sono risultati essere privi dei requisiti previsti dal bando (laurea conseguita presso Unibg da non più di 4 mesi, condizione di inoccupazione/disoccupazione e di non studenti).
Sono stati presi in carico 42 laureati, per 37 dei quali è stato possibile staccare una dote in quanto il percorso orientativo si è concluso con l’attivazione di un tirocinio extracurriculare o un contratto di lavoro.

Infine, un'apposita convenzione tra l'Università e l'Ordine dei Consulenti del lavoro di Bergamo consente allo studente iscritto al corso di laurea in Operatore giuridico d'impresa lo svolgimento di una parte del tirocinio professionale durante il III anno del corso di laurea.

Obiettivi formativi e competenze attese
Obiettivi formativi specifici del corso e descrizione del percorso formativo (A4.a)

I laureati del Corso di laurea in Operatore Giuridico d'Impresa devono conseguire i seguenti obiettivi formativi:
a)possedere il sicuro dominio dei principali saperi afferenti all'area giuridica, in particolare negli ambiti privatistico, pubblicistico, penalistico e internazionalistico, nonché in ambito istituzionale, economico, comparatistico e comunitario. A tal fine, negli ambiti storico-giuridico, privatistico, pubblicistico, comunitario e processuale sono attivati insegnamenti con un numero di cfu coerente ad una formazione delle conoscenze normative e delle logiche disciplinari specifiche adeguate ad un operatore giuridico d'impresa; cui si aggiungono le competenze fondamentali in ambito economico e aziendale e della sociologia economica e del lavoro che permettono un proficuo diretto inserimento in ambito aziendale o, comunque, una soddisfacente capacità di relazionarsi adeguatamente a strutture aziendali (in ambito privato o pubblico). Nell'ambito dei settori affini e integrativi, si è scelto di dare specifico rilievo alle variabili di contesto in cui l'operatore giuridico si trova ad operare, differenziando la scelta dei settori in quattro gruppi: il primo individua l'operatore giuridico destinato ad operare in imprese private (all'interno o fornendo servizi alle stesse); il secondo l'operatore giuridico che agisce nell'ambito di aziende o enti pubblici o fornendo servizi agli stessi; il terzo l'operatore giuridico che agisce specificamente nell'ambito delle attività di scambi e relazioni internazionali delle imprese;il quarto gruppo è specificamente rivolto alla figura di consulente del lavoro.
b) saper utilizzare efficacemente, in forma scritta e orale, almeno una lingua dell'Unione Europea, oltre l'italiano;
c) possedere adeguate competenze per la comunicazione e la gestione dell'informazione, anche con strumenti e metodi informatici e telematici.
Le prove di idoneità attestano la conoscenza del linguaggio giuridico adeguato allo scambio di informazioni generali e riferite al contesto specifico nel quale agisce l'operatore, nonché le conoscenze informatiche adeguate al contesto.
Il percorso formativo potrà eventualmente prevedere un adeguato periodo di tirocinio professionale, anche con la modalità dello svolgimento del tirocinio professionale per l'accesso alla professione di consulente del lavoro in concomitanza con il percorso di laurea, volto all'acquisizione di abilità relazionali e di contesto riferite anche all'analisi di genere ed alle pari opportunità.
L'obiettivo è dunque quello di fornire una preparazione multidisciplinare nonché di assicurare, da subito, un livello culturale adeguato a consentire al laureato l'esercizio di molteplici funzioni giuridico-amministrative, giuridico-economiche e legali, sia nel mondo delle imprese e delle organizzazioni private, sia nel sistema delle amministrazioni pubbliche sia nel mondo libero-professionale.

Risultati di apprendimento attesi / Conoscenza e comprensione / Capacità di applicare conoscenza e comprensione (A4.b)
Area pubblicistica
Conoscenze e comprensione:
I laureati devono conseguire conoscenze e capacità di comprensione di temi, concetti e nozioni giuridiche proprie di un operatore di diritto che svolga la propria attività nel settore giuridico–amministrativo, con particolare riferimento all'ambito delle amministrazioni.
Capacità di applicare conoscenza e comprensione:
I laureati devono essere in grado di applicare le loro conoscenze e capacità di comprensione per analizzare, descrivere, trattare questioni giuridiche nell'ambito enti pubblici (aggiornamento sulle normative di settore, gestione contratti, gestione del personale, obblighi tributari ecc.).I laureati devono, in tale ambito, essere in grado di ideare e sostenere argomentazioni giuridiche, di predisporre documenti giuridici e di gestire
data-base.
Le conoscenze e capacità sono conseguite e verificate nelle seguenti attività formative:
informazione attualmente non disponibile
Area costituzionalistica e pubblicistica
Conoscenze e comprensione:
I laureati devono conseguire conoscenze e capacità di comprensione dei principi del diritto pubblico e costituzionale in particolare del sistema generale delle fonti del diritto nelle varie dimensioni comunitarie, statali e regionali.
I laureati debbono acquisire in ordine all'organizzazione costituzionale dello Stato e dei suoi organi.
Capacità di applicare conoscenza e comprensione:
I laureati devono essere in grado di applicare le loro conoscenze e capacità di comprensione per analizzare, descrivere, trattare questioni giuridiche nell'ambito degli enti pubblici acquisendo il concreto funzionamento delle regole costituzionali vigenti.
Le conoscenze e capacità sono conseguite e verificate nelle seguenti attività formative:
informazione attualmente non disponibile
Area penalistica
Conoscenze e comprensione:
I laureati devono conseguire conoscenze e capacità di comprensione di temi, concetti e nozioni giuridiche proprie di un operatore di diritto con particolare riferimento alle figure di reato ed alle conseguenze che derivano dalle condotte illecite poste in essere.
Capacità di applicare conoscenza e comprensione:
I laureati devono essere in grado di applicare le loro conoscenze e capacità di comprensione per analizzare, descrivere, trattare questioni giuridiche nell'ambito di aziende private, aziende ed enti pubblici (aggiornamento sulle normative di settore, gestione contratti, gestione del personale, obblighi tributari ecc.). I laureati devono, in tale ambito, essere in grado di ideare e sostenere argomentazioni giuridiche, di predisporre documenti giuridici e di gestire
data-base.
Le conoscenze e capacità sono conseguite e verificate nelle seguenti attività formative:
informazione attualmente non disponibile
Area processualistica
Conoscenze e comprensione:
I laureati devono conseguire conoscenze e capacità di comprensione di temi, concetti e nozioni giuridiche proprie di un operatore di diritto con riferimento alle modalità di realizzazione della tutela dei diritti secondo i principi generali del giusto processo .
Capacità di applicare conoscenza e comprensione:
I laureati devono essere in grado di applicare le loro conoscenze e capacità di comprensione per analizzare, descrivere, trattare questioni giuridiche nella loro dimensione processualistica pratica-applicativa. I laureati devono, in tale ambito, essere in grado di ideare e sostenere argomentazioni giuridiche endoprocessuali con una particolare attenzione anche alle metodologie di risoluzione alternativa delle controversie.
Le conoscenze e capacità sono conseguite e verificate nelle seguenti attività formative:
informazione attualmente non disponibile
Area internazionale privatistica
Conoscenze e comprensione:
I laureati devono conseguire conoscenze e capacità di comprensione di temi, concetti e nozioni giuridiche proprie di un operatore di diritto che svolga la propria attività nel settore dell'impresa. I laureati che abbiano scelto il percorso attinente al diritto del lavoro devono altresì possedere tutte le conoscenze specifiche proprie del settore lavoristico, con particolare riguardo alla disciplina del mercato del lavoro, del mobbing, al diritto antidiscriminatorio e dell'orientamento professionale. Il livello di conoscenza raggiunto dai laureati deve, in ogni caso, consentire agli stessi, anche attraverso la consultazione di libri di testo avanzati e riviste specializzate, la comprensione di temi d'avanguardia e di specialità dell'ambito giuridico.
Capacità di applicare conoscenza e comprensione:
I laureati devono essere in grado di applicare le loro conoscenze e capacità di comprensione per analizzare, descrivere, trattare questioni giuridiche nell'ambito di aziende private (aggiornamento sulle normative di settore, gestione contratti, gestione del personale, obblighi tributari ecc.) nonché per fornire servizi di consulenza del lavoro.I laureati devono, in tale ambito, essere in grado di ideare e sostenere argomentazioni giuridiche, di predisporre documenti giuridici e di gestire
data-base.
Le conoscenze e capacità sono conseguite e verificate nelle seguenti attività formative:
informazione attualmente non disponibile
Area privatistica e internazionale
Conoscenze e comprensione:
I laureati devono acquisire la conoscenza degli istituiti fondamentali e caratterizzanti del sistema privatistico italiano sviluppando una capacità di comprensione di temi, concetti e nozioni giuridiche proprie del settore dell'impresa, parallelamente i laureati devono acquisire la conoscenza dei principi fondamentali costitutivi del diritto comunitario e internazionale.
Capacità di applicare conoscenza e comprensione:
I laureati devono essere in grado di applicare le loro conoscenze e capacità di comprensione per analizzare, descrivere, trattare questioni giuridiche proprie dell'ambito privatistico e internazionalistico, sviluppando la capacità di ideare e sostenere argomentazioni giuridiche, di predisporre documenti giuridici e di gestire data-base.
Le conoscenze e capacità sono conseguite e verificate nelle seguenti attività formative:
informazione attualmente non disponibile
Area Storico - Filosofica
Conoscenze e comprensione:
I laureati devono conseguire conoscenze e capacità di comprensione relativamente agli istituti ed alle fonti del diritto romano nonchè della filosofia giuridica nella prospettiva evolutiva del diritto europeo continentale
Capacità di applicare conoscenza e comprensione:
I laureati devono essere in grado di comprendere i concetti del diritto positivo applicando le conoscenze e capacità critiche acquisite
all'interazione tra il momento legislativo dottrinale ed applicativo-interpretativo.
I laureati devono, in tale ambito, essere in grado di ideare e sostenere argomentazioni giuridiche, di predisporre documenti giuridici e di gestire data-base.
Le conoscenze e capacità sono conseguite e verificate nelle seguenti attività formative:
informazione attualmente non disponibile
Area giurisprudenza
Conoscenze e comprensione:
I laureati devono conseguire la conoscenza del sistema delle fonti del diritto commerciale dei concetti e delle categorie generali del diritto d'impresa, del diritto bancario e del diritto industriale nelle sue diverse dimensioni, acquisendo e perfezionando la relativa terminologia tecnica. Parallelamente gli studenti dovranno acquisire i fondamenti della legislazione del lavoro, della sicurezza sociale e del diritto sindacale giungendo alla comprensione e valutazione critica delle articolazioni dei contratti, dei rapporti di lavoro anche con riguardo agli aspetti del contenzioso. I laureati del percorso in consulente del lavoro conseguono ulteriori competenze grazie al tirocinio obbligatorio che consente loro di apprendere le modalità concrete di regolazione del rapporto di lavoro dalla sua nascita alla sua conclusione con un aspetto precipuo dedicato agli adempimenti legati al rapporto stesso.
I laureati apprendono gli elementi essenziali degli istituti del diritto amministrativo e approfondimento delle tematiche connesse a tale settore ordinamentale. I laureati devono acquisire i caratteri peculiari del diritto penale, con particolare riferimento al ruolo caratteristico e garantistico dei principi che ispirano la materia, acquisendo la consapevolezza della necessità di un inquadramento critico e di un approfondimento dei principali istituti del diritto penale.
A completamento i laureati acquisiscono competenze nell'ambito tributario, economico e sociale delle relazioni che connotano l'ordinamento giuridico, facendo proprie le nozioni base delle discipline economiche e sociologiche.
Capacità di applicare conoscenza e comprensione:
I laureati devono essere in grado di applicare le conoscenze acquisite con capacità critica analizzando, descrivendo, trattando questioni giuridiche attinenti agli ambiti di studio.
Le conoscenze e capacità sono conseguite e verificate nelle seguenti attività formative:
informazione attualmente non disponibile
Prova finale
Conoscenze e comprensione:
Per ogni singola area i laureati dimostrano le competenze acquisite tramite la predisposizione di un elaborato, anche in lingua inglese, idoneo ad esprimere il possesso di una terminologia tecnico-giuridica appropriata, di una capacità di ricerca, rielaborazione delle fonti normative e degli istituti
Capacità di applicare conoscenza e comprensione:
Le capacità acquisite nel corso di studio sono dimostrate con la redazione e la discussione, anche in lingua inglese, di un elaborato scritto su di un tema assegnato con la supervisione di un relatore.
Le conoscenze e capacità sono conseguite e verificate nelle seguenti attività formative:
informazione attualmente non disponibile
Autonomia di giudizio (making judgements)

I laureati devono avere la capacità di raccogliere ed interpretare i dati giuridici, maturando una propria autonomia di giudizio che deve loro consentire di comprendere ed interpretare le fonti, la legislazione, la prassi, le regole deontologiche e qualsiasi altro materiale giuridico. Essi devono, in particolare, maturare una propria capacità di raccolta, elaborazione ed interpretazione della giurisprudenza e degli indirizzi esegetici della dottrina.

Il laureato in OGI maturerà queste capacità imparando a consultare fonti normative database ed ogni altro strumento informativo, acquisendo le capacità critiche di individuazione di quanto necessario per risolvere le problematiche che gli vengono sottoposte. Le abilità di ricerca, analisi, rielaborazione verranno maturate all’interno delle attività integrative alla didattica tradizionale.
Le prove d’esame, il tirocinio, nonché la prova finale offriranno l’occasione per dimostrare la capacità di elaborazione personale maturata frequentando e partecipando attivamente alle attività formative proposte nel corso del triennio.

Abilità comunicative (communication skills)

I laureati devono possedere capacità comunicative che consentano loro di rapportarsi con adeguatezza, professionalità e competenza tanto ad un pubblico indifferenziato quanto ad interlocutori specialisti nel campo del diritto o in settori collegati (dottori commercialisti, operatori nel mondo del lavoro). La specificità garantita dalla possibilità di caratterizzare la formazione a contesti differenti (d'impresa, pubblico, internazionale) consente di conseguire abilità comunicative adattate ai diversi settori del mondo del diritto. Le abilità comunicative sono potenziate dalla conoscenza di una lingua straniera e dalla capacità di rapportarsi al mondo esterno anche tramite la tecnologia informatica e telematica.

L’acquisizione di tali abilità saranno favorite dall'attivazione di momenti comunicativi, in modalità seminariale, volti ad affinare il linguaggio giuridico sia scritto che parlato. Ulteriori iniziative per incoraggiare un adeguato possesso del linguaggio giuridico verranno proposte unitamente ad iniziative formative in lingua straniera, in particolar modo in lingua inglese, abituando lo studente alla lettura e comprensione di testi così redatti.
È indispensabile che lo studente si appropri del linguaggio tecnico-giuridico con il quale potersi rapportare con gli interlocutori del mondo del lavoro e professionale.
Le attività previste in ogni insegnamento saranno volte a stimolare lo studente ad un corretto uso del linguaggio per una comunicazione efficace.
L’attivazione di tirocini all'estero consentirà l’approccio diretto con testi normativi stranieri per la cui comprensione sarà opportuno affinare la capacità di comprensione e interpretazione sia giuridica che linguistico-testuale.
Le abilità comunicative saranno verificate nelle prove d’esame organizzate in modalità differenti affinché si possa verificare il livello di acquisizione di tutte le forme comunicative proprie dell’operatore giuridico di impresa.

Capacità di apprendimento (learning skills)

I laureati devono maturare adeguate capacità che consentano loro di sviluppare l'attitudine a proseguire gli studi in funzione del conseguimento di obiettivi di specializzazione. Lo sviluppo della capacità di apprendimento presuppone l'acquisizione di una specifica competenza nella consultazione, con elevato grado di autonomia, di materiale legislativo, bibliografico, dottrinale e giurisprudenziale. Le capacità di apprendimento acquisite assicurano:
la necessaria capacità di aggiornamento permanente della propria professionalità, anche attraverso corsi di formazione ovvero master specifici (life-long learning);
la possibilità di accesso a laurea di secondo livello, inclusa l'eventuale prosecuzione degli studi giuridici indirizzati alle professioni legali nell'ambito della Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza - LMG/01.

Nei singoli insegnamenti si chiederà agli studenti la rielaborazione personale delle nozioni acquisite, utilizzando strumenti didattici diversi, a partire da semplici dispense fino all'utilizzo di testi più complessi, sia in italiano che in inglese, approfondendo così autonomamente alcune delle conoscenze d'interesse proprie dei singoli insegnamenti. La valutazione (in forma orale/scritta) di tale capacità sarà fatta per ogni insegnamento durante la prova d'esame e culminerà alla fine della carriera in occasione della valutazione della prova finale.

Prova finale

Redazione e discussione di un elaborato scritto su di un tema assegnato.
Può consistere in:
- ricerca giurisprudenziale;
- analisi e interpretazione di testi normativi;
- trattazione di un tema in prospettiva storica o di teoria giuridica;
- relazione su attività di tirocinio preventivamente finalizzata;
- relazione finale di attività seminariale che fosse appositamente prevista nell'ambito di un insegnamento o di un gruppo di insegnamenti.
E' possibile la redazione della tesi in lingua inglese.
La discussione della tesi in lingua inglese è possibile, previa approvazione della Commissione di laurea nominata.

Tirocini

L'attività di assistenza per lo svolgimento di periodi di tirocini e stage è gestita in forma coordinata da un docente referente Prof. aggr. Elena Signorini (elena.signorini@unibg.it) del corso di studio, i tutor del tirocinio ed il Servizio Orientamento e Programmi Internazionali, struttura centrale di Ateneo.
L'attività è progettata e verificata con cadenza mensile tramite riunioni della Commissione Orientamento, Tirocini e Placement, presieduti dal Prorettore Delegato all'Orientamento Universitario di Ateneo (Prog. Marco Lazzari).

Per permettere un più efficace incontro tra aziende e studenti/laureati, l'Ateneo di Bergamo mette a disposizione due portali:
- ESSE3 (sistema gestionale adottato dall'Ateneo anche per altri processi) per le procedure amministrative necessarie per il convenzionamento, l'attivazione di un tirocinio o uno stage e per la pubblicazione gratuita di offerte di tirocinio o di lavoro
- MPS per l'acquisizione gratuita delle liste dei propri laureati

L'investimento sopra riportato ha generato un crescente numero dei tirocini curriculari ed extracurriculari attivati come riportato nella tabella allegata

L'Ateneo di Bergamo incentiva la mobilità all'estero, anche laddove il tirocinio non sia previsto nel piano di studi. In supporto alla mobilità, il Servizio Orientamento e Programmi Internazionali propone ai propri studenti e laureati la partecipazione ai seguenti progetti:
- Erasmus Placement (tirocini in Europa per studenti)
- Leonardo da Vinci (tirocini in Europa per laureati)
- Sprint e Prime (tirocini negli USA per studenti)
- Euromondo (tirocini in tutto il mondo per laureati)

Oltre a ciò, sia i docenti referenti per il corso di laurea che il personale del servizio si attivano per ricercare possibili opportunità di formazione on the job all'estero e questo ha permesso ad altri studenti del Dipartimento di partire.

Mobilità internazionale
Assistenza e accordi per la mobilita' internazionale degli studenti

Agli studenti del corso di laurea viene proposta l’opportunità di partecipare al principale programma di mobilità in Europa, ossia LLP/Erasmus, che consente di svolgere un periodo di studio presso un’altra istituzione europea con la quale è attivo un accordo di scambio.
Attualmente sono disponibili circa 150 destinazioni di mobilità degli studenti in Europa.
In elenco sono indicate quelle più significativi per il corso di studio.

Per tutti gli studenti dell’Ateneo sono disponibili programmi di mobilità verso paesi Extra UE:
- FDU Fairleigh Dickinson University - Madison NJ (USA)
- University of Missouri-Columbia (USA)
- Colorado State University Pueblo (USA)
- UTS - University of Technology Sydney (AUS)

Il coordinatore per Giurisprudenza per gli scambi con l'estero è il Prof. Gianluigi Bizioli.

Eventuali altre iniziative

Servizi per i Disabili

Per facilitare il contatto con gli studenti diversamente abili e/o con DSA, oltre ad un Prorettore di Ateneo, il Dipartimento ha nominato la Prof. Daniela Barbierato Quale referente con il quale lo studente e/o i familiari possono prendere contatti per concordare sia le attività formative dell'anno in corso, sia gli interventi da realizzare.
Il Referente ha il compito di segnalare agli altri docenti eventuali elementi di difficoltà, di comunicare alla Commissione eventuali problemi da affrontare coinvolgendo gli uffici competenti e di fornire un contributo personale di assistenza allo studente per rendere più agevole il percorso di studio.
Servizi agli studenti Disabili e portatori di DSA

Di seguito, i principali servizi offerti:

- Servizio di tutorato alla pari, per un massimo di 100 ore per anno accademico, finalizzato al superamento delle barriere didattiche ed architettoniche. Il servizio di tutorato consiste nell'organizzazione dell'accompagnamento a lezione all'interno delle sedi universitarie, nel recupero degli appunti, nell'intermediazione con i docenti, nel disbrigo di pratiche amministrative e di segreteria, come l'iscrizione agli esami, nella compilazione del piano di studi ed altro.

- Servizio di consulenza psicopedagogica;

- Pianificazione mirata di aule ed orari di lezione;

- Conferimento d'incarichi professionali ad interpreti L.I.S. (Lingua dei Segni Italiana);

- Predisposizione di prove equipollenti su richiesta e previo accordo con i docenti con l'ausilio di specifici mezzi tecnici;

- Fornitura di attrezzature tecniche e sussidi didattici specifici (PC attrezzati, registratori, ecc.), concessi in uso per tutta la durata del corso di studi;

- Organizzazione di seminari dedicati;

- Possibilità di richiedere l'acquisto di attrezzature tecniche e sussidi didattici specifici.

Descrizione del percorso di formazione e dei metodi di accertamento
Descrizione dei metodi di accertamento

La verifica delle conoscenze apprese dagli studenti avverrà mediante prove scritte e orali, durante le quali saranno verificati i contenuti appresi dei singoli corsi.