L’Ufficio Placement supporta studenti/esse e neolaureati/e nell’ingresso nel mercato del lavoro in italia e all’estero attraverso la gestione dello Sportello Internet, un portale con annunci di tirocinio extracurricolare e di lavoro, iniziative di orientamento individuali e di gruppo nonché incontri con le aziende ed enti. Promuove esperienze di tirocinio presso enti ed istituzioni su scala nazionale sulla base di bandi proposti dagli enti stessi.
Ti sei appena laureato/a o stai per concludere il tuo percorso accademico e cominci a riflettere sulla tua carriera? Panico pre colloquio di selezione?
L’Ufficio Placement può aiutarti con alcune brevi informazioni per orientarti nella scelta del percorso professionale più adatto.
1) Ricerca attiva del lavoro
La ricerca inizia definendo un proprio obiettivo professionale:
Cosa mi piace fare?
Per cosa mi sento portato?
In che ambiente mi piacerebbe lavorare?
Quali sono le mie aspirazioni?
Quali sono i miei valori?
L’obiettivo di carriera si costruisce strada facendo, creando una propria rete di contatti e rimanendo sempre aggiornati: ogni esperienza di tirocinio o di lavoro ti è infatti utile per acquisire competenze tecniche o hard skills e trasversali o soft skills.
Definito un primo obiettivo, delinea il piano di azione dandoti una tempistica fattibile:
-
compila il CV e il profilo LinkedIn
-
monitora lo Sportello internet di Ateneo per la consultazione degli annunci e di altri siti di contatto domanda/offerta
-
analizza attentamente le offerte pubblicate
-
seleziona quelle di interesse
-
inoltra la tua candidatura e tieni traccia
2) Curriculum vitae
Il CV è il tuo biglietto da visita.
Deve essere veritiero, sintetico ma completo e costruito secondo un ordine cronologico inverso. Sono disponibili due diversi formati:
-
personalizzato (disponibile alla fine del paragrafo)
Oltre ai dati personali e di contatto specifica le informazioni relative al percorso di studi concluso o in corso, al tirocinio svolto, alle esperienze di lavoro, alle competenze informatiche e linguistiche maturate.
Dedica una sezione alle soft skills, ovvero alle competenze comunicative, relazionali, organizzative acquisite in contesti diversi come il volontariato, i lavori di gruppo, le esperienze all’estero o alle collaborazioni temporanee. Non tralasciare la voce hobbies e sport perché aiuta a raccontarti all’azienda per cui ti stai proponendo.
Non dimenticare mai di inserire, in calce, l’autorizzazione aggiornata al trattamento dei dati personali.
Accompagna il CV a una cover letter con cui chiarisci brevemente all’azienda i motivi per cui hai inviato la tua candidatura o autocandidatura.
3) Colloquio di lavoro
Spesso il processo di selezione si può articolare in più step e, di conseguenza, le tempistiche possono non essere veloci come vorresti.
Al colloquio telefonico può seguire quello di gruppo, quello individuale e quello tecnico. Ogni fase ha le sue caratteristiche ma c’è un elemento che le accomuna: non c’è una seconda occasione per fare una buona prima impressione. Non presentarsi impreparati è la chiave.
Prima del colloquio informati bene sull’azienda e prepara una breve presentazione di te in italiano e in inglese. Durante il colloquio, nonostante un po' di naturale tensione, è importante rispondere alle domande poste dal selezionatore con onestà.
4) Esperienze professionali all'estero
Prima di procedere con l’invio della candidatura informati sulle regole del Paese di destinazione per quanto riguarda la stesura del CV.
Per tutte le informazioni relative al tirocinio all'estero consulta la pagina dedicata
Consulenza Individuale di Carriera
Il servizio di Consulenza Individuale di Carriera è un percorso durante il quale è possibile confrontarsi su diversi argomenti legati all’ingresso nel mercato del lavoro. Verrai supportato:
-
nell’individuazione dell’obiettivo professionale
-
nella revisione del curriculum vitae e della lettera di motivazione
-
nella definizione di una strategia di ricerca attiva di lavoro
-
nella preparazione al colloquio di selezione.
Il servizio è gratuito ed è rivolto a studenti, laureandi e laureati. Per accedervi collegati alla pagina di Prenotazione Servizi, seleziona Ufficio Placement > colloqui individuali di orientamento post laurea a distanza/in presenza e seleziona la data e l’orario a te più comodo in base alle disponibilità dell’ufficio.