Prof.ssa Annalisa Cristini
Obiettivo della delega è concepire e realizzare un sistema di welfare di Ateneo che integri le diverse prospettive di inclusività, equità, parità di genere, benessere organizzativo, responsabilità sociale, qualità ambientale e mobilità responsabile secondo un modello organico di sviluppo sostenibile, e inclusivo.
Obiettivi specifici della delega sono la predisposizione di un quadro integrato di interventi finalizzati:
- All’introduzione di servizi di welfare aziendale.
- Al miglioramento del benessere lavorativo nel rispetto della sostenibilità, anche, fra l’altro in funzione del miglioramento degli spazi di lavoro e studio.
- Alla promozione di comportamenti responsabili verso l’ambiente, compreso il passaggio ad una mobilità sostenibile.
- Al perseguimento dell’inclusione attraverso azioni positive per la parità di genere e per il rispetto e la valorizzazione delle disabilità e delle diversità.
- Al dialogo, anche nell’interazione con le deleghe alla terza missione e alla comunicazione, con le aziende locali per l’offerta di servizi di welfare e con il territorio al fine di rendere l’università un soggetto catalizzatore nella prospettiva della sostenibilità e dell’inclusività.
- Alla progettazione di azioni congiunte che creino e rafforzino il senso di appartenenza, di concerto con delega prorettorale alla partecipazione.
- Alla progettazione di un piano della mobilità nel rispetto della sostenibilità ambientale, tenendo conto delle esigenze di spostamento casa-lavoro e tra le sedi universitarie. Le iniziative saranno promosse e concepite in collaborazione con aziende di trasporto, interlocutori locali e moblity manager della rete universitaria
Infine, la delega si pone come obiettivo quello di produrre un bilancio di sostenibilità per una rendicontazione basata su obiettivi target e indicatori, servendo anche allo scopo di diffondere buone pratiche e sensibilizzare il territorio creando nuove sinergie. A tal scopo la delega si interfaccia con la delega al bilancio nonché con le deleghe alla didattica e alla ricerca, affinché si documenti la presenza dei temi della sostenibilità e dell’inclusione nei percorsi di studio e di ricerca.
All’interno di questa delega prorettorale, si prevedono quattro deleghe specifiche:
Politiche di genere
Prof.ssa Anna Lorenzetti
La delega si pone come obiettivo la promozione di politiche di genere internamente all’ateneo e nel rapporto con il territorio, rafforzando la rete con le istituzioni e gli organismi di parità sia di livello locale (Consigliera di parità, Provincia, Comuni, CPO dell’ordine degli avvocati e degli ordini professionali, tavoli tematici interistituzionali), sia nazionale (es. rete Unire) e sovranazionale.
Politiche su disabilità e diversità
Prof.ssa Serenella Besio
La delega si pone l’obiettivo di operare sui temi della disabilità e delle diversità, affinché in Università siano riconosciuti ed applicati i diritti delle persone con disabilità e con Disturbi Specifici di Apprendimento, e siano valorizzate tutte le differenze. La delega opera inoltre a sostegno del dialogo con tutti gli enti del territorio – in ambito formativo, sanitario, sociale – che si occupano della programmazione e realizzazione di politiche in questi settori, per diffondere, sperimentare e innovare i modelli di inclusività nella società contemporanea.
Rappresentanza Rete delle Università per lo Sviluppo sostenibile (RUS)
Prof.ssa Annalisa Cristini
Obiettivo della delega è a rappresentare l’Università degli Studi di Bergamo nella Rete delle Università per lo Sviluppo sostenibile (RUS), ai sensi dell’art. 4 dell’Accordo RUS (Rep. 18/2020 del 7.8.2020).
Attività sportive e relazioni con il CUS
Prof. Francesco Lo Monaco
La delega, che prevede altresì la Presidenza del Comitato per lo Sport universitario, ha come obiettivo il favorire e il rinforzare un'interazione fra le attività sportive, in tutte le componenti che le animano e caratterizzano, e il mondo universitario. Le iniziative, concepite a vari livelli territoriali e gradi di partecipazione, verranno progettate e assunte in costante collaborazione e interlocuzione con le strutture di gestione del Centro Universitario Sportivo, all'interno delle linee di indirizzo generale del CUSI.
Transizione energetica
Prof. Giuseppe Franchini
La delega in materia di transizione energetica è finalizzata al coordinamento delle attività all’uopo messe in atto dall’Ateneo, in collaborazione con l’Energy Manager di Ateneo e anche favorendo il dialogo con il Ministero dell’Università e della Ricerca.