Funzioni

  • Redazione istruttorie finalizzate alle deliberazioni degli organi per la parte di competenza
  • Reclutamento e stato giuridico personale pre ruolo
  • Personale dirigente, tecnico amministrativo e CEL: reclutamento e stato giuridico
  • Rilevazione presenze, permessi, ferie, congedi: attività di backoffice
  • Gestione servizio sostitutivo mensa
  • Gestione di incarichi dirigenziali e di responsabilità al PTA
  • Nulla osta e richieste per incarichi per commissari di concorso
  • Prestazioni d’opera non dipartimentali: reclutamento e stato giuridico
  • Costituzione e gestione dei Fondi relativi al trattamento accessorio, supporto alla contrattazione collettiva integrativa e rapporti con il Collegio dei Revisori dei Conti, per la parte di competenza rapporti con RSU, OO.SS. e ARAN
  • Gestione rapporti con OO.SS. e RSU
  • Redazione del conto annuale consuntivo (parte giuridica), per la parte relativa al personale tecnico-amministrativo e dirigenziale
  • Adempimenti MUR e Dipartimento della Funzione Pubblica finalizzati alla gestione della banca dati del personale TA e dirigenziale
  • Adempimenti connessi all’instaurazione dei rapporti di lavoro (Stipula contratti di assunzione, Agenzia del Lavoro, INAIL e Centro per l’impiego)
  • Procedure Progressioni del PTA: orizzontali (PEIA) e verticali (PEV)
  • Adempimenti relativi al collocamento obbligatorio
  • Mobilità esterne e comandi
  • Missioni dirigenti e PTA: gestione budget e relative autorizzazioni 
  • Attribuzione permessi studio ai dipendenti (150 ore)
  • Personale a tempo determinato: reclutamento e stato giuridico monitoraggio della spesa
  • Elaborazione budget economico per la parte di competenza
  • Supporto alla redazione dei piani di programmazione del personale per la parte di competenza
  • Aggiornamento del portale di Ateneo, della Intranet documentale e del portale della Trasparenza per quanto di competenza, anche ai fini degli adempimenti della normativa anticorruzione 
  • Redazione istruttorie finalizzate alle deliberazioni degli organi per la parte di competenza
  • Rapporti con il CUG (Comitato Unico di Garanzia) e supporto amministrativo
  • Gestione GEP (Gender Equality Plan) per la parte amministrativa
  • Predisposizione piano formativo di Ateneo e redazione PIAO per la parte di competenza
  • Realizzazione interventi formativi rivolti a dirigenti e PTA sia in house che fuori sede
  • Tenuta fascicolo formativo del personale TA e dirigenziale monitoraggio e valutazione interventi
  • Programmazione, attuazione e promozione di iniziative welfare e di sviluppo sostenibile
  • Adempimenti D.Lgs 81/2008 per gli obblighi di informazione e formazione dei lavoratori sulla sicurezza e salute sui luoghi di lavoro in collaborazione con l’RSPP di Ateneo
  • Pianificazione corsi in materia di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
  • Rapporti col Medico Competente
  • Elaborazione e gestione budget economico per la parte di competenza
  • Gestione richieste di elaborazione dati
  • Aggiornamento del portale di Ateneo, della Intranet documentale e del portale della Trasparenza per quanto di competenza, anche ai fini degli adempimenti della normativa anticorruzione 
  • Redazione istruttorie finalizzate alle deliberazioni degli organi per la parte di competenza
  • Professori e ricercatori: reclutamento e stato giuridico Valutazione e progressione economica
  • Elaborazione stati matricolari di servizio e altre certificazioni
  • Gestione del conferimento delle onorificenze
  • Redazione del conto annuale e della relazione per la parte di competenza
  • Supporto Commissioni abilitazione scientifica nazionale (ASN)
  • Supporto elezioni CUN e gestione seggio telematico
  • Supporto gestione banca dati PROPER e amministrazione punti organico
  • Procedure di trasferimento dei Ricercatori a tempo indeterminato ai sensi della Legge 210/1998
  • Gestione e aggiornamento delle banche dati MUR e CINECA/CSA
  • Predisposizione e gestione convenzioni per finanziamenti esterni finalizzati al reclutamento
  • Elaborazione budget economico per la parte di competenza
  • Supporto alla redazione dei piani di programmazione del personale per la parte di competenza
  • Aggiornamento del portale di Ateneo, della Intranet documentale e del portale della Trasparenza per quanto di competenza, anche ai fini degli adempimenti della normativa anticorruzione