Le competenze dell'Area Risorse Umane sono suddivise nei seguenti Settori:

 

Gestioni carriere e concorsi

PTA E DIRIGENTI E CEL
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FORMAZIONE
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ASSEGNI DI RICERCA
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DOCENTI E RICERCATORI
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Trattamenti economici, previdenziali e fiscali

SERVIZIO PENSIONI
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SERVIZIO TRATTAMENTI ECONOMICI
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