Attraverso le risorse e le competenze del Prorettorato al Welfare e allo Sviluppo Sostenibile, l'Università degli studi di Bergamo lavora per realizzare gli obiettivi di sviluppo sostenibile e migliorare il benessere di coloro che vivono l'università. Con la volontà di ottenere risultati più ampi, UniBg collabora con attori locali e con reti universitarie di cui è parte.
L'Ateneo promuove misure volte a favorire la sostenibilità, nella sua declinazione ambientale, economica e sociale.
Obiettivi in programma
Carta della sostenibilità | Governance della sostenibilità | Bilancio di sostenibilità
UniBg e SDGs
L’Agenda 2030 ONU per lo Sviluppo Sostenibile è un programma d’azione sottoscritto nel settembre 2015 dai governi dei 193 Paesi membri.
SDGs: Sustainable Development Goals, SDGs
- 17 Obiettivi, 169 target da raggiungere entro il 2030
UniBg partecipa alla campagna #insiemepergliSDGs
Il prof. Alberto Brugnoli nell'ambito dell'edizione di Bergamo Next Level interviene a proposito di: "Parola d'ordine: Sviluppo sostenibile e SDGs"
UniversityforSDGs
Inclusione
La valorizzazione delle diversità e l'attenzione alle disabilità è al centro delle azioni migliorative dell'Ateneo.
Parità di genere
Consulta:
- il Gender Equality Plan.
- le caratteristiche della Carriera alias.
Disabilità e diversità
- UniBg aderisce al Manifesto dell’Università inclusiva (UNHCR-Italia)
- Innovazione tecnica legata alla documentazione e alla qualità della didattica
- Attivazione del Servizio Tutorato didattico per studenti con disabilità e DSA
Istituzione di:
- tutor per avviare azioni specificamente dedicate di orientamento e placement
- Iniziative formative rivolte al personale docente del territorio sui temi della didattica inclusiva e innovativa nel caso di studenti provenienti dall’estero
- Formazione e sensibilizzazione rivolte a studenti e a numerosi stakeholders del territorio (scuole, terzo settore, PA, associazionismo)
- Acquisizione di strumenti software dedicati per migliorare l’accessibilità della didattica di Ateneo
Consulta:
i Servizi UniBg
Welfare e ambiente di lavoro
- Sport e benessere sono parte integrante della vita universitaria: a Dalmine, il CUS, il Centro universitario sportivo, è aperto alla comunità accademica, al territorio, alla cittadinanza.
Scopri e opportunità offerte dalla Dual Career.
- UniBg partecipa a GreenMetric.
UniBg è partner RUS
L'Ateneo fa parte della Rete delle Università per lo Sviluppo Sostenibile.
I rappresentanti UniBg nei gruppi di lavoro RUS:
- Cambiamenti Climatici: prof. Alessandro Fassò
- Cibo: prof.ssa Silvana Signori
- Università per l'Industria: prof. Claudio Giardini
- Inclusione e Giustizia Sociale: prof.ssa Serenella Besio e prof.ssa Mabel Giraldo
- Energia: prof. Giuseppe Franchini
- Risorse e Rifiuti prof. Renato Pelosato
Mobilità sostenibile
UniBg è impegnata nel progettare un piano della mobilità nel rispetto della sostenibilità ambientale, tenendo conto delle esigenze di spostamento casa-lavoro e tra le sedi universitarie.
UniBg, U-MOB e green mobility
U-MOB è un network universitario che nasce per scambiare e trasferire conoscenze sulle best practice di mobilità sostenibile tra gli Atenei. L’Università degli studi di Bergamo è promotrice di questo progetto, poiché crede nel ruolo strategico che gli atenei giocano nella partita per la sostenibilità ambientale. In quanto punto di arrivo e di partenza per migliaia di viaggiatori abituali, hanno la missione di promuovere, dentro i campus e in accordo con il territorio, politiche di green mobility e di ispirare all’interno della comunità universitaria nuove abitudini rispettose dell’ecosistema in cui tutti viviamo.
Settimana europea della mobilità 2022
Tra le varie iniziative promosse e pensate in collaborazione con aziende di trasporto, interlocutori locali e mobility manager delle rete universitarie, UniBg ha partecipato alla Settimana Europea della Mobilità 2022.
Convenzioni
Per favorire gli spostamenti con i mezzi pubblici, l'Ateneo ha stipulato delle convenzioni con Trenitalia, Trenord e ATB - Bergamo trasporti.
Salute e benessere
UniBg promuove ogni iniziativa rivolta a conseguire il benessere organizzativo della propria comunità e, a tal fine, considera determinante promuovere e mantenere il benessere fisico e psicologico e sociale di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori che operano al suo interno e di tutti gli studenti che la frequentano.